電話を取る職員が固定されてしまう問題

電話が鳴ると、
自然と目が向く人がいる。

誰かが決めたわけではないのに、
その人が受話器に手を伸ばす。
周囲も、それを止めない。

声の調子が落ち着いているとか、
言葉を選ぶのがうまいとか、
家族対応に慣れているとか。
理由はあとからいくらでも見つかります。

最初は、
「助かるね」という空気だったはずです。

電話に出ることが、
その人の強みになり、
いつの間にか役割になります。

その人が休みの日だけ、
少しだけ場の動きがぎこちなくなる。
「今日は誰が出る?」と
言葉にしない確認が生まれる。

誰も押し付けていない。
誰も嫌がっているわけでもない。

ただ、
電話が鳴るたびに、
同じ人が少しずつ引き受けている。

電話の内容は、
毎回同じではありません。
相談もあれば、確認もあり、
ときには説明が長くなることもある。

それでも、
「慣れているから」という理由で、
同じ人に集まっていく。

役割は、
明文化されないまま固定されます。

気づいたときには、
電話を取らない人と、
電話を取る人がはっきり分かれている。

それが悪いとは言えません。
現場は回っているし、
大きな問題も起きていない。

ただ、
役割が偏っていることに、
誰も触れなくなることがあります。

電話対応は、
能力の差ではなく、
構造の差で生まれているのかもしれない。

誰か一人が上手だから回っているのか、
それとも、
そうならざるを得ない形になっているのか。

電話の外に少しだけ出すことで、
役割の重なり方が変わることもあります。

人を楽にするため、というより、
役割を均すための選択もある。

その必要があるかどうかは、
施設ごとに違います。

ただ、
いつも同じ人が受話器に触れているなら、
一度立ち止まってもいいのかもしれません。

→折り返し対応でクレームが減る理由